各有关单位: 为进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)文件精神,劳动和社会保障部《关于开展职业核心能力项目培训试点工作的通知》中提出了组织职业核心能力培训师的培训规定,为配合国家职业核心能力(自我学习、信息处理、数字应用、与人交流、与人合作、解决问题)的培训认证工作在广东推广,提高培训教学质量,进一步帮助教师掌握职业核心能力培训的基本内容和教学规范,提高核心能力课程教学能力,并为各技工院校和社会培训机构建立国家职业核心能力培训站奠定基础,国家职业核心能力专家委员会秘书处、中国就业培训技术指导中心拟在广东省举办全国职业核心能力师资培训班。培训成绩合格者颁发劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心《职业核心能力师资培训合格证书》(CETTIC证书)。现将有关事…… <<<点击详文
各地级以上市劳动和社会保障(劳动)局、各有关单位: 为全面贯彻落实《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发 [2006]15号)文件精神,培养一批能将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合,又能掌握高超的授课技巧的多元化的优秀高级企业培训师; 进一步健全现代企业培训制度,使企业培训师制度建设更好地为高技能人才的培养服务,劳动和社会保障部企业培训师项目办批准广东省职业培训和技工教育协会在广东省举办高级企业培训师国家职业资格培训试点班,现将有关招生事项通知如…… <<< 点击详文
有关培训机构: 为进一步落实国家劳动和社会保障部企业培训师项目办公室企培师字[2006]3号文关于企业培训师国家职业资格培训认证工作管理办法,“通过培训授课情况跟踪记录和培训质量综合考评等办法,对师资进行考评”的通知精神,加强师资队伍建设,巩固和提高企业培训师培训与认证的质量,完善教学评价和考核制度,结合培训机构在实施教学中的实际,搞好教学评价…… <<< 点击详文
各试点单位及企业培训师师资: 为进一步推进企业培训师制度建设,做好高级企业培训师职业资格培训试点工作,提高培训的有效性和针对性,经劳动和社会保障部企业培训师项目办公室(以下简称部项目办)研究决定,高级企业培训师职业资格培训的师资选聘工作采取省、行业推荐与教师自荐相结合的方式进行,具……
(1)试点期间,企业培训师的考核项目由两大部分组成,其中拓展训练及面试(演讲)为必考内容,即两项必须及格才能参加理论知识及能力考查考试,因为面试(演讲)是考核学员是否具备企业培训师的基本能力,即语言表达能力和逻辑思维能力,面拓展训练可以达到“磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的,这两项内容都是企业培训师必须具备的基本条件,理论知识及能力考查考试不及格者,可有一次补考机会,一般安排在下一轮的统考时间进行补考。 (2)证书颁发。学员通过鉴定考核及格者,由国家劳动和社会保障部颁发有劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、劳动和社会保障部培训就业司共同签发的国家级职业资格证书。这个证书是国家劳动和社会保障部代表国家制发的证明文件,是培训工作者能力的证明,是一本从事企业培训工作的“通行证”证书。