为提高技校班主任的素质和能力，加强技校班级管理，推动安全、文明、和谐校园建设，落实科教兴国战略，根据中共中央《2006—2010年全国干部教育培训规划》精神，经劳动和社会保障部就业培训技术指导中心批准，我省拟于今年8月开始，力争在一年内对技工学校现任班主任、准班主任及负责学生管理的领导和人员开展系统规范的班主任岗位培训试点工作，为进一步向全国推广打下良好基础。
为保证试点工作顺利开展，我厅成立班主任岗位培训广东试点工作领导小组，组长由厅领导担任，具体实施由厅技工教育管理处组织、省职协承办。
班主任岗位培训紧密结合形势，结合社会、学校、学生的实际和新的热点问题，提出新思路、新对策，坚持与时俱进，坚持“四个一”原则。
一、突出一个“新”字：内容新、考核新、教材新。
二、体现一个“活”字：运用互动式、启发式教学，特别是开展拓展训练，让学员在活动中学习、理解、提高，使学习生动活泼。
三、落实一个“用”字：培训为学员提供开展班主任工作的新理念、新方法以及解决具体问题的操作要点，着重提高学员的实际工作能力，便于学员学以致用。
四、做到一个“统”字：培训工作按照“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一发证”的要求组织实施，保证培训质量。
考核内容分基本知识考试、技能考核和小结撰写三部分。经培训考核合格的学员，由中国就业培训技术指导中心颁发《CETTIC职业培训证书》。
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